Nachfolge im Hotel regeln

Viele Familienhotels in Österreich stehen vor derselben Frage: Wer macht weiter? Manchmal will die nächste Generation übernehmen, manchmal nicht. Beides ist in Ordnung, aber beides braucht einen Plan.

Michael Baldauf hat den familieneigenen Hotelbetrieb in Tirol selbst über mehr als 20 Jahre geführt. Er weiß, wie viel Emotion in so einer Entscheidung steckt, und hilft Ihnen, sie mit klarem Kopf zu treffen.

Älterer Hotelier und jüngere Frau lesen gemeinsam Unterlagen in einer holzvertäfelten Stube

So gehen wir die Nachfolge an

  1. Offenes Gespräch

    Wir sprechen mit Ihnen und, wenn Sie möchten, mit der Familie über Wünsche, Erwartungen und finanzielle Bedürfnisse.

  2. Optionen aufzeigen

    Übergabe in der Familie, Verkauf, Verpachtung oder ein Mix. Wir zeigen, was jede Variante wirtschaftlich bedeutet.

  3. Betrieb vorbereiten

    Ein Hotel lässt sich besser übergeben, wenn Zahlen, Verträge und Finanzierung in Ordnung sind. Wir helfen, offene Punkte vorab zu klären.

  4. Umsetzung

    Wir begleiten die gewählte Lösung bis zum Ende. Rechtliche Fragen zur Nachfolge klären wir mit unserem Rechtspartner.

Worauf es bei der Nachfolge ankommt

  • Früh anfangen. Eine gute Nachfolge braucht meist mehrere Jahre Vorlauf.
  • Ehrlich sein. Nicht jedes Kind will oder soll ein Hotel übernehmen.
  • Die Altersversorgung der Übergeber mitdenken.
  • Bestehende Finanzierungen und Haftungen klären, bevor übergeben wird.

Unser Netzwerk für Sie

Rechtsanwalt Dr. Carlo Foradori ist auf Unternehmensnachfolge spezialisiert und begleitet mit uns die rechtliche Seite der Übergabe. Mehr über unsere Partner

Häufige Fragen

Was tun, wenn niemand in der Familie das Hotel übernehmen will?

Dann gibt es trotzdem gute Wege. Das Hotel kann verkauft oder verpachtet werden, die Immobilie kann in der Familie bleiben. Wir zeigen Ihnen, was zu Ihnen passt.

Wann sollte ich mit der Nachfolge anfangen?

Besser zu früh als zu spät. Wer einige Jahre Vorlauf hat, kann den Betrieb in Ruhe vorbereiten und hat mehr Möglichkeiten.

Die Nachfolge steht an? Ein erstes Gespräch schafft oft schon viel Klarheit.

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